安全生产

构建和谐企业

公司坚持“以人为本、珍爱生命”的宗旨，把安全生产工作当作企业的一种社会责任，层层分解和落实安全生产责任制，将安全生产职责落实到每一个岗位、每个一工艺环节、每一位员工。在做好三级安全教育的同时，广泛开展岗位练兵、安全知识培训，安全知识竞赛等活动，提高防患意识，做到“警钟长鸣”！不断加大安全投入，构筑安全防范体系。18年来，整个公司无较大以上生产安全事故及重大职业危害事故，有效地为生产经营保驾护航。

安全第一、预防为主、以人为本、科学管理、和谐办矿、持续发展

双旗山矿业在生产建设过程中，认真贯彻执行《安全生产法》等安全生产法律法规，上级关于安全生产、环境保护、社会治安的重要指示，坚持“安全第一、预防为主、以人为本、科学管理、和谐办矿、持续发展”的方针，贯彻执行“谁主管、谁负责”和“综合治理”的原则，健全安全管理机构，强化安全管理，层层落实责任制，及时检查和整治事故隐患，完善内部防范机制，努力抓好基础设施建设，确保重点要害部位，使整个公司保持了“治安基本稳定、生产比较安全、环保措施有力，经济持续增长”的良好局面。

一、机构

双旗山矿业公司成立安全生产领导小组，设立安全与环保部，下属生产单位相应设立各级安全生产管理机构，班组建立安全生产监督岗，形成了较为完整的安全生产管理体系，从上到下形成管理网络。

二、管理

双旗山金矿、邱村金矿、黄金冶炼厂扎实推进了安全标准化建设，推动安全管理工作向制度化、规范化、标准化迈进！

三、制度

1、每年年初将全年的安全工作计划以文件下发，对全年的安全工作进行周密部署，明确安全目标，提出安全管理措施和技术措施。建立健全各级领导、各职能部门、各岗位人员的安全生产责任制，将全年的安全生产目标进行层层分解，强化责任，层层签订责任状。

2、严格按照国家安全生产政策、法规要求，做好矿山开发的安全设施建设与生产设施建设同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”工作，积极采取有效防范措施，以适应企业的集团发展。

3、按照国家安全生产法律法规的变化，及时修改和完善了各种安全生产管理制度，补充新增工种的安全技术操作规程，现涉及的所有工种全部建立了安全技术操作规程。特殊工种人员全部持证上岗。

4、逐步完善矿山应急救援机制。2006年双旗山矿业成立了矿山救护队，以保证应急救援工作有序、迅速、有效地实施，最大限度地控制和降低事故造成的损失。同时针对各作业点存在的危险源，制定了完善可行的《安全生产事故应急预案》，并每年组织演练，以保障员工和人民群众生命财产的安全。

四、教育

1、新入矿人员严格进行不少于72小时的“三级”安全教育，同时邀请有资质的部门、单位对从事特殊工种的人员进行培训；

2、开展经常性的安全教育：如班前和班后会的安全教育、现场教育、违规教育、四新和变换工种教育、案例教育等；

3、利用《双旗山简报》、挂图、宣传横幅、标语、录像、知识竞赛等形式进行安全生产宣传教育；

4、积极开展每年六月“安全生产月”活动。

五、检查

1、实行定期和不定期的安全检查。即公司季度安全大检查、专项安全检查、车间日检查、班组班班检查，以及相应的不定期巡查等；

2、对检查出的问题和隐患，按定人、定时间、定措施的“三定”原则进行整改。对重大隐患，公司要求各级制定隐患整改计划，分段实施整改，切实解决生产现场问题，实现安全生产。

六、重点防治

（一）植被恢复治理

公司制定植被恢复治理计划和实施方案，按照绿色矿山标准进行有效治理。

（二）塌陷治理

公司加强塌陷区域治理，在生产中采取空区实测，超前探测，台阶厚度控制技术，控制爆破、边坡、削坡减载等措施，使整个塌陷治理工作安全有序。

（三）防洪

根据双旗山矿区、邱村矿区地形有利于地表水收集的特征，采取疏清堵浊、清污分流的方法，双旗山矿区水门溪、邱村矿区雷潭溪中形成了有效的防洪体系，使外围汇水不进入排土场、堆碴场等工业场地。

（四）重要物资

1、两个矿区使用的火工材料及黄金冶炼厂使用的氰化纳剧毒化学品，在管理上严格执行《民用爆炸物品安全管理条例》和《危险化学品安全管理条例》。

2、在生产工艺过程中的每一环节都采取双人看护、多人监督；双人押送、多人验收制。

福建省双旗山矿业有限责任公司坚持走安全发展之路，严格按照安全标准化规范作业，整个安全生产工作有资金投入、有机构保障、有制度规范、有人员执行，几年来创造了较好的安全生产局面。双旗山金矿、邱村金矿于2011年12月23日通过泉州市安全生产监督管理局验收，取得非煤矿山安全标准化三级资质；黄金冶炼厂2011年10月25日通过德化县经济贸易局验收，取得冶金行业安全标准化三级资质。